En informativ intervju är ett tillfälle att lära sig mer om ett visst område eller yrke innan du fortsätter med det.
Hoppa till avsnitt
- Vad är en informativ intervju?
- Hur man initierar en informativ intervju
- 5 tips för en produktiv informationsintervju
- 6 frågor att ställa i en informativ intervju
- Vill du lära dig mer om företag?
- Läs mer om Daniel Pink's MasterClass
NYT-bästsäljande författare Daniel Pink delar en vetenskaplig strategi för konsten att övertala, sälja och motivera dig själv och andra.
Läs mer
Vad är en informativ intervju?
En informativ intervju är inte en jobbintervju . Istället är det ett sätt att samla in information om en viss bransch, ett företag eller en roll så att du kan avgöra om yrket passar dig. Om du vill göra en karriärförändring är en informativ intervju ett tillfälle att ha en uppriktig konversation med en professionell inom det område som intresserar dig.
Hur man initierar en informativ intervju
Du kan hitta någon att intervjua igenom nätverk händelser eller hänvisningar. Även om ingen i din närmaste krets arbetar inom det yrkesområde du är intresserad av, kanske de känner någon som gör det. Du kan också söka efter intervjuade via professionella databaser och sociala medier.
5 tips för en produktiv informationsintervju
Det finns några sätt att förbereda i förväg för att få ut det mesta av en informativ intervju.
- Undersök branschen i förväg . Oavsett om du redan är ute på fältet eller vill ändra karriärvägar, se till att du har en grundläggande kunskap om branschen som du kommer att diskutera i informationsintervjun. Du kommer att kunna säkra mer värdefull information om du i förväg undersöker alla de lätt sökbara frågorna.
- Ha en beredd lista med frågor . En lista med specifika frågor hjälper dig att hålla konversationen på rätt spår och se till att du går iväg med den information du behöver. Rangordna dina frågor från det mest viktiga så att din intervjuade kan svara på de viktigaste frågorna först.
- Var professionell . Det kanske inte är en formell anställningsintervju med en anställningschef, men du vill ändå behålla en professionell uppförande. Om mötet är personligt, bära affärskläder du känner dig trygg och uppför dig som om du interagerar med en ny kollega. Om mötet är över telefon, ta samtalet i ett lugnt utrymme utan distraktioner.
- Håll det kort . Av respekt för intervjuarens tid, planera inte längre än en 30-minuters chatt.
- Var ärlig . Förklara vad du letar efter och hur mycket tid du realistiskt kan ägna dig åt ett nytt jobb. Om du är nyfiken på vad som krävs för att få foten i dörren, fråga om det. Att vara ärlig hjälper dig att gå iväg med så mycket kunskap som möjligt.
6 frågor att ställa i en informativ intervju
De specifika frågorna du ställer varierar beroende på dina intressen, men det finns några vanliga exempelfrågor att tänka på vid brainstorming.
- Vilka är arbetsförväntningarna? Fråga efter timmarna, vad andra i företaget förväntar sig av varandra och hur de mäter framgång.
- Hur är en typisk dag? Fråga vad någon i den position du söker gör dagligen. Detta ger dig en mer detaljerad bild av förväntningarna på jobbet.
- Skulle kompletterande utbildning vara till hjälp? Även om du har en examen inom det område du bedriver kan en snabbt utvecklande arbetsmarknad kräva kompletterande utbildning. Andra yrken kan värdesätta praktisk erfarenhet.
- Vilka nyckelord ska ditt CV innehålla? Att prata språket i branschen du är intresserad av kan innebära subtila tweaks. Fråga din intervjuade om det finns bättre ord för dina färdighetsuppsättningar som du kan inkludera i ditt CV eller personligt brev.
- Finns det möjligheter till framsteg? Att fråga om det finns en chans att röra sig uppför stegen ger dig en uppfattning om hur fast eller flexibel branschen eller företaget är.
- Vad är löneområdet? Om du känner dig bekväm med din intervjuade, fråga vad du kan förvänta dig att tjäna som ny arbetssökande inom fältet och hur den lönen kan förändras när du får erfarenhet.
Oavsett vad du får ut av din informationsintervju och vilken inverkan det har på dina karriärmål, följ upp med en tacksedel för att visa din uppskattning för deras tid.
Mästarklass
Föreslås för dig
Onlinekurser som undervisas av världens största hjärnor. Utöka din kunskap inom dessa kategorier.
Daniel Pink
Lär försäljning och övertalning
Läs mer Diane von FurstenbergLär dig att bygga ett modemärke
odla ett persikaträd från fröLäs mer Bob Woodward
Undervisar undersökande journalistik
Läs mer Marc JacobsUndervisar modedesign
Läs merVill du lära dig mer om företag?
Få den MasterClass årligt medlemskap för exklusiv tillgång till videolektioner som undervisas av affärsarmaturer, inklusive Daniel Pink, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour och mer.
