Huvud Blogg Övertid på jobbet: Får du all lön som lagen säger att du har tjänat?

Övertid på jobbet: Får du all lön som lagen säger att du har tjänat?

Ditt Horoskop För Imorgon

Arbetet tar mycket tid. När du accepterar ett jobb gör du ett inneboende avtal med din arbetsgivare om att tillhandahålla din tid och kompetens i utbyte mot en viss lön. Men vad händer om du jobbar över? Och när du gör det, får du all lön du har rätt till?



Arbetslagar skyddar arbetare



hur kommer du in på röstskådespeleriet

Heltidsarbetsveckan är 40 timmar. Ibland kan du behöva arbeta mer än 40 timmar för att få jobbet gjort, och ditt företag kan kräva det av dig. Men om du är anställd i vissa funktioner, Fair Labor Standards Act (FLSA) kräver inte bara att du får betalt för den tid du har arbetat, utan också en och en halv tid för alla timmar över 40.

Detta gäller oavsett om du får timlön eller lön. Det finns en vanlig missuppfattning att tjänstemän inte har rätt till övertid, men det är inte nödvändigtvis fallet om inte din plikter som tjänsteman gör dig befriad från övertidsersättning - en status som inte är så vanlig som du kanske tror.

Enligt FLSA är undantag från både minimilön och övertidsersättning tillåtna för anställda i verkställande, administrativa, professionella och externa försäljningsroller. Vissa datoranställda kan också vara undantagna. Men för att kvalificera sig för dispens måste anställda klara vissa tester avseende sina arbetsuppgifter och löneunderlag. Till exempel, om du inte leder människor, du inte har makten att anställa och sparka, och du inte har mycket självständigt omdöme (även om din titel inkluderar chefsterminologi), kan du vara skyldig övertid.



Tyvärr försöker vissa arbetsgivare komma runt reglerna eftersom det kommer att gynna deras resultat. Förutom att felklassificera icke-undantagna anställda som undantagna när de inte är det, kan de få anställda att arbeta dygnet runt. Om du blir tillsagd att utföra arbete som du inte kompenseras för innan ditt skift börjar eller efter det slutar, eller om du blir ombedd att avstå från att betala för ett projekt som gör om när du ursprungligen gjorde det mot lön, måste du arbeta dygnet runt. När du utför en uppgift för din arbetsgivares räkning har du rätt att få betalt för det.

22 december stjärntecknet skytten eller stenbocken

Arbetsgivare försöker också undvika sina skyldigheter enligt FLSA genom att anställa kontraktsanställda som får en 1099 istället för en W-2 i slutet av året. I det här scenariot betalar arbetsgivare individer för sin tid men betalar inte Medicare, Social Security, löneskatt eller andra skatter som de skulle för anställda. Även om det är en vanlig och laglig affärspraxis att anställa kontraktsanställda, är det olagligt för arbetsgivare att anställa och betala arbetare på kontraktsbasis och utöva samma kontroll över dessa arbetare som vanliga anställda.

bruttonationalprodukt vs bruttonationalprodukt

Vad kan du göra



Om du tror att du kan vara skyldig övertidsersättning som du inte har fått, kontrollera med ditt företags personalavdelning för att se om din roll klassificeras som en befriad eller icke-befriad anställd. Om du klassificeras som icke-befriad och du inte har fått övertid som du arbetat, eller om du klassificeras av din arbetsgivare som befriad men dina arbetsuppgifter inte är ledningsmässiga, kan du ha rättslig prövning för att ansöka mot din arbetsgivare. I båda fallen är det bäst att rådgöra med en arbetsrättsadvokat så snart du kan göra det. Tiden är begränsad: Du har två år på dig att göra anspråk på obetald övertid eller, om innehållet av din övertidsersättning var en uppsåtlig handling från arbetsgivarens sida, har du tre år på dig att göra anspråk. En advokat kan hjälpa dig att få rätt lön för de timmar du arbetat, såväl som ytterligare skadestånd och dina advokatarvoden.

På arbetsplatsen är inte allt som är orättvist eller orättvist olagligt – men när arbetsgivare går över gränsen är lagen det verktyg vi kan använda för att ta itu med den orättvisa som uppstår. Om du har arbetat övertid som du har rätt att få betalt för men inte har, kan lagen ge dig en åtgärd som hjälper dig att rätta till det fel du har upplevt.

Kalorikalkylator