Förstå kulturell bias: 3 exempel på kulturell bias

Förmågan att identifiera de olika fördomarna i våra liv är det första steget för att förstå hur våra mentala processer fungerar. I vetenskapen specifikt försöker forskare att identifiera fördomar som de medvetet eller omedvetet har för att få så tydliga resultat och data som möjligt.

Hoppa till sektion

• Vad är kulturell partiskhet?
• 3 Exempel på kulturell partiskhet
• Läs mer
• Läs mer om Neil deGrasse Tysons MasterClass

Den kända astrofysikern Neil deGrasse Tyson lär dig hur du hittar objektiva sanningar och delar sina verktyg för att kommunicera vad du upptäcker.

vad är stegen för att skriva ett bra stycke

Vad är kulturell partiskhet?

Kulturell partiskhet är tolkningen av situationer, handlingar eller data baserat på standarderna för din egen kultur. Kulturella fördomar är grundade i de antaganden man kan ha på grund av den kultur där de tas upp. Några exempel på kulturella influenser som kan leda till partiskhet inkluderar:

• Språklig tolkning
• Etiska begrepp om rätt och fel
• Förståelse av fakta eller bevisbaserat bevis
• Avsiktlig eller oavsiktlig etnisk eller rasisk bias
• Religiösa övertygelser eller förståelse
• Sexuell attraktion och parning

Socialforskare, som psykologer, ekonomer, antropologer och sociologer, försöker identifiera kulturella skillnader i sin forskning för att bättre informera om deras tolkning av data. Till exempel kan en ekonom försöka förklara skillnader i förväntad livslängd mellan olika kulturella grupper eller samhällen genom linsen av de kulturella fördomarna i hälso- och sjukvården.

hur många flytande koppar i en pint

3 Exempel på kulturell partiskhet

Kulturell partiskhet är genomgripande i vår vardag. Här är några exempel på kulturell partiskhet:

1. På arbetsplatsen . Kulturella fördomar i anställningsprocessen kan leda till mindre ras eller kulturell mångfald på arbetsplatsen. Anställningschefer försöker eliminera kulturella fördomar på ett antal sätt, inklusive att dölja namn eller bilder från CV (gör dem anonyma) och använda olika intervjupaneler.
2. Offentligt . Vissa kulturer uppfattar vissa handgester eller långvarig ögonkontakt som ett tecken på respektlöshet, medan andra kulturer kan anta att de som inte skakar hand eller tittar i någons ögon är oförskämda eller undvikande. Antagandet att en uppsättning normer är korrekt kan leda till kulturell partiskhet när man interagerar med människor från en annan kultur.
3. I skolan . I USA specifikt kan kulturella fördomar i skolan få lärare att anta att alla elever har haft samma utbildning och därmed kan bedömas utifrån samma utbildningsstandarder (som med standardiserade tester). Denna typ av partiskhet tar inte hänsyn till andra faktorer som fattigdom, tillgänglighet eller språkförmåga.

Läs mer

Få MasterClass årliga medlemskap för exklusiv tillgång till videolektioner som lärs av mästare, inklusive Neil deGrasse Tyson, Chris Hadfield, Jane Goodall och mer.