Varje företag kommer att ha perioder då deras personal verkar ha fått nog kollektivt. Det kan vara när det är en ovanligt vacker dag, eller kanske det är något spel som de inte kan se. Tricket som företagare är att dra dem ur dessa lugn och motivera dem. För att öka ditt företags produktivitet kommer detta att kräva några speciella interpersonella färdigheter från din sida.
Om du vill ha motiverad personal måste du föregå med gott exempel; låt dem veta att de är uppskattade och en integrerad del av verksamheten. Låt möta det; de är väsentliga. Vad är ett företag utan sin personal? Med det i åtanke är här några idéer om hur du kan öka ditt företags produktivitet:
hur man är en bra undergiven i sängen
Har du de bästa verktygen och utrustningen?
Din personal kan göra ett fantastiskt jobb, men produktiviteten är fortfarande nere eftersom du inte har investerat i nya verktyg och utrustning. I vissa företag är din utmärkta personal angelägen om att hitta en lösning i datorsystem och hantera en hel rad problem. Om det inte var några problem kan du tjäna mycket mer vinst.
Det är dags att du går runt på kontoret eller arbetsplatsen och gör en grundlig analys och utarbetar hur du kan förbättra saker och ting. Det finns helt nya kommunikationsenheter och mjukvara som t.ex Hosted VoIP , vilket kan få ditt företag att fungera mycket smidigare. Gör research, få råd och investera i relevanta uppgraderingar.
Satsa på personalen
Som chef eller företagare kan det vara en idé att lära känna sin personal. Försök att lära dig deras namn. Det är klart att ju större organisationen är, desto svårare blir det, men du kan försöka. Det är ett utmärkt tillvägagångssätt att ha regelbundna teammöten, där alla eller en grupp sitter med dig för att diskutera framtida åtgärder och förbättringar.
Fråga personalen om deras åsikt och lyssna. Om du inte vill ha örat mot marken, kommer de att ha en hel rad idéer som du aldrig kommer att tänka på att vara för långt upp i kedjan. Det kan vara i ditt intresse att göra ändringar efter dessa diskussioner så informera personalen.
skillnaden mellan vetenskaplig teori och hypotes
Ju mer känslomässigt investerad de är, desto mer kommer de att vilja producera. Investera i utbildning för dem och håll dem uppdaterade. Uppgradera deras arbetsstationer och erbjuda incitament. Det skulle hjälpa om du behandlade dem som din familj. När allt kommer omkring ser de till dina intressen.
De små sakerna
Se till att ditt kontor eller arbetsutrymme har varelsebekvämligheter, som te och kaffe för alla, samt gratis frukt också. Sätt upp flera vattenstationer och ge personalen återanvändbara koppar. Sätt krukväxter på skrivbordet och prickade runt också eftersom växter ökar humöret och positiviteten. De avgiftar också luften. Ha hyfsade toaletter också, skåp med dörrar och väggar från tak till golv; det kommer att kännas mer privat för individen.
Personalen kommer att uppskatta detta. Du kan ge dina anställda lite godsaker då och då eftersom detta kommer att öka humöret och motivationen. Du måste ses som omtänksam.
hur många vinglas i en flaska
