Även om favorisering är tydligt på många arbetsplatser, betyder det inte att du inte kan göra dig redo att bli medlem iledningsgrupp. Även om det är uppenbart att du inte kommer att få positionen inom företaget som du arbetar för, lägger du dig själv goda vanor för ett företag som skulle vara mer än glad att ha en duktig kvinna som arbetar för dem. Men hur får du dig att sticka ut för dem som har sista ordet?
Spricka på
Även om ni kanske gör samma jobb som en handfull andra människor, och ni alla gör jobbet, är det de som faktiskt sätter sina tänka på uppgiften till hands och fokusera på vad de behöver göra för dagen som sticker ut. Även om du inte lyfter huvudet för att delta i konversationen så visar det att du är mer oroad över att få jobbet gjort. Detta betyder stora saker för dem som leder dig; du gör deras jobb så mycket enklare och hjälper ditt företag att utvecklas som det borde vara.
Leta efter alternativ
Om du vet att det finns ett snabbare sätt för en process att göra, föreslå det. Om du har räknat ut hur du kan göra något billigare än vad det nu görs, prata om det. Det finns vissa processer, såsom kontraktshantering, som kan göras via mjukvara som kan laddas ner. Det är bara en av så många saker som kan tas upp till nuvarande ledning.
Du måste dock vara försiktig så att du inte driver fram för många idéer; det finns alltid möjlighet för dem att bearbetas utan mycket kredit gentemot dig eller chansen att befordran erbjuds. Det finns en fin linje som att ses som en riktigt billig affär för vad du får betalt och vad du faktiskt gör, och att ses som ledningsmaterial. Du måste pruta med din kompetens och få dem att veta att du är värd att behålla och investera i – både med löneförhöjning och vidare karriärutveckling.
Föregå med gott exempel
Du måste se till att det arbete du gör håller den kvalitet där människor kan komma till dig för att få hjälp, råd och vägledning om vad de behöver göra. Att föregå med gott exempel för omgivningen kan faktiskt vara ganska tufft, speciellt om du inte har gjort något tidigare för att förtjäna respekten från dina arbetskamrater.
hur man kommer på en handling
Beroende på vilken verksamhet du är i, kan det finnas vissa sociala kretsar och klick som du behöver slänga ut innan någon av dem kommer att lita på att du leder dem. Var försiktig med ditt förhållningssätt och se till att du inte trampar någon annan på tårna som kan tävla om samma position. Det kommer inte att göra dig någon tjänst i längden om du ses som den som klättrar över andra för att komma till toppen.
